焊网通标识上网做生意,首选焊网通会员 | | RSS订阅
商务中心
商务中心
发布信息
发布信息
排名推广
排名推广
 
当前位置: 首页 » 技术 » 技术文章 » 正文

自动焊操作工资质考试标准ISO14732的理解与应用

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-11-04   来源:1-青岛海西船用柴油机有限公司;2-青岛四方庞巴迪铁路运输设   作者:张学强1 程石来2 张永杰2 林 燕2
本文通过对比EN1418与ISO14732两部自动焊操作工资质考试的标准,更加详细深入地阐述了ISO14732新标准在应用与理解上的要领与精华。为后续新标准的应用推广,提供了一种有效的途径。
       国内的自动焊接操作人员,一直都是根据EN1418标准进行资质取证考试。但国际标准化委员会于2014年2月,已废止EN1418标准的应用,并强制实行ISO14732(2013版)自动焊操作工资质考试标准。经过一年多的应用,国内各行业对ISO14732标准理解与应用,出现了一定歧义。为了便于更加准确地理解并应用新版的ISO 14732标准,本文将新标准进行详细阐述与分析。
 
1    明确了螺柱焊操作工资质考试依据
        螺柱焊因为其焊接过程与焊工的操作技能无关,所以在标准中将其归类于自动焊。在EN1418 中,只能根据执行者的个人经验来判定,而无明确的表述;而在2013版的ISO14732标准中,明确了螺柱焊需按此标准进行操作资质考试。另外,它还明确了其考试试样的检测,需按ISO14555中规定的项目进行检测,以判定考试是否合格。
 
2    细化了自动化分类
        在EN1418标准中,只规定了一种焊接方式,即自动化。同时,也没有任何相关的定义与说明,执行起来令人相对困惑。2013版的ISO14732 标准中,细化了自动焊的定义,并按其自动化程度的不同,将其分为:自动化焊接和机械化焊接两类。对这两类焊接方式,分别定义了资质考试要求,与EN1418中关于资质考试的笼统描述相比,新标准更加清晰、有效。

        按ISO14732规定,自动焊是指:焊接过程中,包括上、下料,焊接过程中焊接参数等,操作者都不得进行调整。机械化焊接是指:焊接过程中,原设定的焊接状态,如焊枪姿态、焊接参数等,操作者都是可以进行调整。

        同时,在ISO14732中分别对于自动化焊接、机械化焊接资质的覆盖范围进行了定义。自动焊的情况下,当以下条件中的任何一项发生变化时,操作人员的资质需要重新考试认定:
        焊接工艺发生变化(但13类的焊接工艺之间变化时,如131工艺变为135时,不需要);
        焊接过程带电弧传感焊接,变化为不带电弧传感焊接时;
        单道焊工艺改为多道焊工艺时。

        对于机械化焊接,除了上述自动焊几种情况之外,ISO14732明确规定,操作者的资质覆盖范围,同时必需考虑焊接位置的覆盖关系,具体的位置覆盖需要参考手工焊标准ISO9606-1 中的规定。在ISO9606-1中明确规定:焊接位置上对接焊和角焊两种接头型式,其焊接位置上是不可相互覆盖的。所以,这个规定所隐含的意义为:自动化焊接,操作者资质考试是不分对接和角接;而机械化焊接,操作者的资质是需要按对接焊与角焊分别进行考试。
 
3    规范了资质考试的方式
        在2013版的ISO14732标准中,规范了自动焊操作者资质考试的各种方式。即:基于ISO15614 进行工艺试验的方式、基于ISO15613标准进行工作试样的方式、基于ISO9606进行试板考试的方式以及基于实际工件上取样方式。

        以上三种资质考试的方式,可以根据实际生产需求来自由选择,标准中并无强制规定。根据个人应用中的经验,在应用时可以考虑以下几点:
        在新项目启动时,通常需要新建工艺评定(WPQR),可以在进行WPQR试验的同时,按ISO15614的要求进行操作工的资质考试;这样可以节省相关的培训与考试费用,降低成本。

        在项目运行过程中,如果因生产能力扩张需要,不得不增加自动焊操作人员。我们通常采用的方式是在不影响生产的前提下,由有资质的操作工带领不具备资质的人员进行传教。当新操作人员具备一定的能力后,可以基于ISO 15613标准规定,采用工作试样的方式进行其资质考试。选用这种方式,效率相对较高、学习有效,同时培训费用也低。但是这种方式也有其缺点,因为操作人员需要在无操作资质的情况下,进行产品的焊接操作,存在一定的产品质量风险。

        基于ISO9606标准的考试模式,是一种经典的取得资质方式。自动焊操作人员,一般可以在生产线上学习自动焊设备和程序操作。在其具备一定能力的情况下,采用标准的试板进行资质考试。当其考试合格后,再进行产品的焊接操作。这种方式的优点在于,无需承担产品风险。
 
4   明确了理论考试是资质考试的一部份
        在EN1418中,理论考试没有做强制性的要求。而在ISO14732标准中,将自动焊理论知识分为两类:一类为关于焊接单元的功能知识,如:编程知识、参数调整等知识点,详细内容在标准的附录A中进行了一一列举;另一类为焊接基本知识,如:焊接基本方法、焊接安全与事故预防等,在标准附录B中对具体的项点进行了列举。

        焊接单元的功能知识,即附录A中的内容,在ISO14732标准中是强制要求进行理论考试的,且需要在焊接操作资质上明确标明是否进行考试。
 
5    资质有效期及延证方式
        在2013版的ISO14732标准中,自动焊操作工的资质有效期从原来的2年延长到6年。其主要出发点是考虑到:自动焊操作工对焊接过程干涉相对较少,只需适当调整参数即可,对于操作人员技能要求远远低于手工焊。这一规定的改变,大大地降低了制造企业的技能培训成本。

        另外,对于自动焊操作人员的资质到期后,新的ISO14732中明确了三种资质证书延期的方式,并根据不同的延证方式,定义了对应的延证后的有效期:
        其一,按自动焊操作资质证书首次取证一样,重新进行考试,其有效期为6年。
        其二,在每3年提供最近6个月内的两组产品或试样的无损检测报告(如,RT或UT),以证明其具有相关设备操作的能力,且产品的焊接质量是有保障的。这种方式的有效期为3年。

        其三,需同时满足下面的三个条件:首先,员工所在的企业,需证明企业的生产过程完全符合ISO3834-2全面质量控制要求;其次,员工需要一直在企业从事自动焊焊接操作,且无质量事故;最后,企业有延证员工的产品质量证明。如果可以同时实现上述的三组条件,在主焊接责任人的鉴证下,可以给其每6个月延长一次资质证书。从具体的操作角度来说,这种方式的可操作性相对较差,无实际使用价值。
 
 
[ 技术搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]  [ 返回顶部 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐技术
点击排行